Satisfaction des employés

Mesurer la satisfaction de ses employés – Augmenter durablement leur motivation!

La satisfaction seule ne suffit pas pour booster la productivité d'employés. L'«Employee Satisfaction» a une influence positive nette sur les résultats d'une entreprise ainsi que la productivité de ses salariés. Ici, l'élément central n'est pas seulement la satisfaction mais «l'attachement émotionnel», et donc l'engagement de l'employé.

Avec notre produit «Employee Satisfaction», nous mesurons la satisfaction de vos employés et leur attachement émotionnel à leur entreprise en reprenant le modèle classique d'une enquête clientèle complète. L'enquête prend en compte les critères essentiels de l'attachement émotionnel des employés à leur entreprise.

Le feedback rapide à la direction et à l'ensemble des employés influence la motivation des équipes de façon nette. Durant une enquête auprès des employés, il est notamment crucial d'établir des mesures d'accompagnement liées aux informations et à la communication en interne.

Pourquoi l'Employee Satisfaction témoigne d'un tel succès:

• Possibilité de mesure de facteurs d'influence décisifs pour la motivation des employés 
   
• Possibilité de mesure des points forts et faibles de l'entreprise et des différentes unités d'un organisme 
   
• Les résultats sont établis en fonction de l'échelon dans l'entreprise 
   
• La visualisation des résultats est claire et intuitive 
   
• En choisissant notre institut, l'anonymat des personnes sondées est garanti. Cet argumentaire est essentiel pour une entreprise, avant de confier le sondage de ses employés à un organisme externe

Une gestion individuelle des thèmes et des changements
Si certains thèmes de l'entreprise à soumettre au sondage d'employés doivent faire l'objet d'une vigilance accrue, ou si certains chiffres clés doivent être systématiquement recueillis et analysés sur une courte période dans le cadre du système de contrôle qualité (par ex. certification ISO etc.) ou du TBP, nous proposons à des conditions très intéressantes des solutions individuelles incluant le tableau de bord.